Als (Jun.) Personalreferentin (w/m/d) bei Amphenol AOP hilfst du die Personalarbeit aufzubauen und übernimmst von Anfang an Verantwortung in der operativen Personalarbeit und damit verbundenen Administration. Du verbindest fachliches Know-How mit einem klaren Blick für Menschen und Prozesse und treibst HR‑Themen und Projekte eigenständig voran.
(Jun.) Personalreferentin (w/m/d)
Das wirst du bei uns bewegen (Deine Aufgaben)
- Du unterstützt im Recruiting – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl bis zur Koordination und Teilnahme an Interviews
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Personalfragen rund um den Employee Lifecycle
- Du sorgst für eine solide, schlanke Umsetzung der Personalprozesse und solide Datenlage
- Du stellst eine effiziente Orginasation und Administration der Daten- & Akten sicher und kümmerst dich u.a. um Verträge und Vertragsänderungen
- Du führst individual- & kollektivrechtliche Prozesse und Themen -ggf mit Rücksprache - durch
- Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding
- Du arbeitest in HR‑Projekten mit (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Optimierung der Zeitwirtschaft) und treibst Teilaufgaben eigenständig voran
- Du stimmst dich regelmäßig mit unserer HR‑Kollegin im Ausland ab, insbesondere zu Payroll‑relevanten Themen
Das bringst du mit
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Du hast ein abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium mit HR‑Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
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Du hast erste praktische Erfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
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Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst ein gutes Gespür für Menschen, Timing und Kommunikation mit
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Du verfügst über gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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Du arbeitest strukturiert, organisiert und sorgfältig
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Bei mehreren parallelen Themen behältst du den Überblick
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Du lernst schnell und hast Freude daran, komplexe Inhalte zu durchdringen
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Du bist zielstrebig, übernimmst Verantwortung, sprichst Themen offen und ehrlich an
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Du kommunizierst freundlich und sicher auf Deutsch und Englisch; dein Englisch liegt mindestens auf B2‑Niveau, sodass du dich mündlich und schriftlich souverän mit fremdsprachigen Kolleg:innen austauschen kannst.
Das erwartet dich
- ein sehr stark wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- ein engagiertes internationales Umfeld, das alles dran setzt, um technische Innovationen für Kunden verfügbar zu machen
- flache Hierarchien mit offenen Türen
- ein unterstützendes und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld
- arbeiten an cutting-edge Technologie
- leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Job-Deutschlandticket
- flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Berlin
Homeoffice: möglich nach Einarbeitung und Absprache
Starttermin: 01.03.2026
Du hast Lust die Ärmel hochzukrempeln, um die Welt mit Lichtgeschwindigkeit zu verbinden?
Dann solltest du nicht länger zögern und uns deine Bewerbung schicken!